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“爭寵”不只在延禧，還有“信銳”等著你
信風(fēng)2019年校招計(jì)劃全面開啟！全程無尬聊、不矯情，定制你的專屬校招VVVIP計(jì)劃！--“信銳培養(yǎng)計(jì)劃”。尊重個(gè)性、靈活定崗、專屬帶教、伴你成長。不只有詩和遠(yuǎn)方，還有與你的不期而遇。期待更好的你。
一、簡 介
“信銳培養(yǎng)計(jì)劃”是幫助新加入信風(fēng)的高潛質(zhì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生快速成長，并為公司有效培養(yǎng)中高層管理人才的專屬培養(yǎng)計(jì)劃。
以“在業(yè)務(wù)中學(xué)習(xí)，”為理念，以培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)會管理的優(yōu)秀管理者為目標(biāo)，培養(yǎng)計(jì)劃中包含輪崗學(xué)習(xí)、項(xiàng)目問題解決、多樣崗位實(shí)踐、高管導(dǎo)師制、專業(yè)定制培訓(xùn)等多種方式。通過定制的培養(yǎng)計(jì)劃，一方面促進(jìn)個(gè)人角色的不斷轉(zhuǎn)換、加深對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，另一方面全面提升領(lǐng)導(dǎo)力，打造復(fù)合型管理人才。
二、計(jì)劃特點(diǎn)
> 專屬帶教，全程管理
在專屬的培養(yǎng)計(jì)劃中，“信銳”項(xiàng)目組將全程與員工一起，幫助其快速融入公司，持續(xù)關(guān)注員工的成長和發(fā)展，并配備專屬的高管導(dǎo)師，以培養(yǎng)其全局思維、決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。
> 靈活定崗，尊重個(gè)性
公司為你提供信風(fēng)公司兩大業(yè)務(wù)板塊（航運(yùn)事業(yè)部、散雜貨事業(yè)部）的輪崗機(jī)會，采用必選崗位和自選崗位相結(jié)合的形式，為期四個(gè)月。核心業(yè)務(wù)崗位的輪崗實(shí)踐，可以全方位的了解公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營模式并通過輪崗實(shí)踐選擇真正適合自己的崗位，從而確定未來發(fā)展方向。
> 專業(yè)培訓(xùn)，助力成長
專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)清晰定義每一階段的培訓(xùn)目標(biāo)，培養(yǎng)方式及內(nèi)容。讓你更加清晰自己的成長路徑及每一培養(yǎng)階段的能力要求，激勵(lì)你不斷挑戰(zhàn)與突破自我。
> 晉升通暢，實(shí)現(xiàn)夢想
在每個(gè)培養(yǎng)階段中，公司將建立每個(gè)人的成長檔案，根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行評估，為你提供橫、縱向發(fā)展的機(jī)會。
三、“信銳”應(yīng)聘要求
> 本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，物流/供應(yīng)鏈/計(jì)算機(jī)/管理專業(yè)優(yōu)先。
熱愛物流行業(yè)，擁有投身物流行業(yè)的初心，不懼困難，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與事業(yè)成功。
> 具備理性的思維方式，能夠換位思考，敢于探索并保持較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷自省。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于任務(wù)執(zhí)行落地，擁有學(xué)生會/社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘流程
> 簡歷接收時(shí)間
2018年9月14日——2019年2月1日
> 在線簡歷接收郵箱
zhaopin@trawind.com
> 面試流程
簡歷投遞—小組面試—HR面試—在線測評—簽訂三方協(xié)議
OA系統(tǒng)
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