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管理提升 | 信風管理團隊《人才梯隊建設與任職資格管理》培訓圓滿結束

10月12日，國內知名組織及人力資源管理專家、資深管理咨詢顧問何新云先生，受邀為信風公司管理團隊進行《人才梯隊建設與任職資格管理》培訓。培訓在營口鲅魚圈華海國際大廈三樓會議室舉行，公司高管團隊、國際業務公司、國內業務公司、船舶管理公司等各部門主要負責人參加了此次培訓。

培訓期間，何新云老師通過對一些知名企業的實際案例分析，帶領大家共同探討“任職資格體系及員工成長通道”的原理及應用方法。

本次培訓以真實案例為基礎，結合信風實際情況，通過模擬演練、小組討論等形式，讓大家對人才晉升體系、任職資格、梯隊建設等方面有了全新的認識和更深入的理解，也讓大家對人才培養有了更深入的思考。

最后，國內業務公司總經理姚崇巍總結時指出：人力資源工作任重而道遠，隨著公司的發展，信風人力資源管理水平在不斷提高，人力資源工作要服務于組織，而培訓工作要服務于經營目標；對于其他企業的成功經驗，我們要選擇性地學習；公司在人才引進方面要有更深入的思考，做到“慢進快出”，確保組織的健康；在提升培訓水平方面要不斷完善培訓體系，加大培訓力度，深入領會董事長、總經理的戰略目標，使戰略目標更清晰、更明確、更好地實施推進。